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コーチングの定義

コーチングの定義は「パフォーマンスを向上させるために対象者の可能性を最大限に引き出しながら、質問によって目標を設定させ、対象者が自ら行動をするようにさせるコミュニケーションスキル」です。

コーチングをする上で重要なキーワードは3つあります。1つ目は「対象者の目標達成をサポート」、2つ目は「対象者の持っているスキルを最大限に引き出す」、3つ目は「対象者に自ら行動させる」です。

これらをしっかりと行うことで、対象者が可能性を最大限に引き出せるように導くことができます。未熟な対象者ほど、しっかりとしたコーチングをしてあげないと、目標には到達できません。そのため、コーチングをする側もそれなりの能力が必要となってきます。